Une situation critique impose de choisir vite, parfois avec des informations incomplètes. Nous aidons votre organisation à établir ses priorités, à répartir les responsabilités et à coordonner ses actions autour de ses enjeux humains, opérationnels et réputationnels.
Lorsque l’activité est perturbée, la qualité de l’organisation compte autant que la vitesse de réaction. Nous vous aidons à structurer la réponse en fonction de la situation et des ressources mobilisables.
DES REPÈRES POUR AGIR
01Diagnostic du dispositif de crise
02Organisation de la cellule de crise
03Procédures d’alerte et fiches d’action
04Accompagnement des décisions
05Exercices de simulation
06Bilan après incident
Des rôles définis, des priorités partagées et un dispositif que vos équipes peuvent mettre en œuvre.
